Годовой цикл Ярмарок карьерных возможностей ИТ-отрасли Ульяновской области. Только для родителей. (осень)
Проект поддержан фондом 02.01.2017
Суть проекта
Сегодня можно с уверенность сказать, что в региональной ИТ-отрасли, единственной в области, сложилась системная работа с родительской аудиторией. Такой результат стал возможным благодаря тому, что с 2015 года в рамках комплектной деятельности по профессиональной ориентации подрастающего поколения на профессии ИТ-сферы Ульяновской области в режиме апробации был запущен пилотный проект по вовлечению родительского сообщества «Ярмарка карьерных возможностей ИТ-отрасли Ульяновской области. Только для родителей»Новизна проекта заключалась в применение подхода, объединяющего системность проведения и агрегацию всех участников процесса профессионального самоопределения молодежи на одной площадке. Вследствие реализуемого подхода удалось накопить передовой опыт работы с родительской аудиторией и создать площадку социального диалога, формирующая условия для согласования интересов родительской общественности, ИТ-отрасли, образовательных организаций в области профессионального самоопределения подрастающего поколения.
Сейчас наступает этап, целью которого является совершенствование созданного координационного механизма и максимизация выгод от вовлечения в систему профессионального самоопределения родительского сообщества.
Для достижения завяленной цели, предлагается в 2017 году системно реализовать годовой цикл Ярмарок карьерных возможностей ИТ-отрасли Ульяновской области. Только для родителей. При этом провести ключевое событие весной или осенью. Апробированный формат коммуникационного события объединит работодателей, представителей ВУЗов Ульяновской области и организаций СПО, представителей экспертного сообщества и родителей будущих айтишников на трех площадках:
Первая – «IT - Образование». Здесь формируется выставочное пространство для работы ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования и организации дополнительного образования непосредственно осуществляющих подготовку кадров для сферы информационных технологий. Родителям будут представлены образовательные программы учебных заведений по специальностям, открывающим возможность дальнейшей работы в IT-сфере.
Вторая – «Выставка-диалог «IT-Работодатели». Здесь для родительской аудитории будут презентоваться карьерные возможности IT –индустрии.
Таким образом, будет выстроена логическая связь двух коммуникационных сетов: получив всю необходимую информацию от учебных заведений, родители могли получить вопросы на ответ: «а куда потом идти работать, какие могут быть карьерные и зарплатные ожидания».
Третья – «Губернское родительское собрание», на котором спикеры-представители IT – компаний донесут до родителей культуру IT – сферы, «молодой дух» IT – сферы, динамику её развития. Родителям будет наглядно показано (в виде экспертных выступлений, демонстрационных фильмов) возможности, которые открывает IT-сфера, показали реальные продукты, которые уже сейчас могут создавать их дети.
Выделено фондом для реализации
150 000 рублей | СметаНаименование организации
АНО «ЦРООПП»Польза проекта с позиции авторов
На коммуникационном поле два раза в год появляется узнаваемое, системно воспроизводимое и основанное на наработанных практиках событие, решающее две ключевых задачи в области привлечения подрастающего поколения в ит-сферу:
- создание точки контакта в формате площадки социального партнерства между заинтересованными сторонами. На площадке обеспечивается поиск общего языка и общего видения ситуации. Итогом этого процесса становится достижение баланса или консенсуса интересов различных социальных институтов, групп и отдельных лиц в области профессионального развития молодых ульяновцев;
- продвижение IT-сферы Ульяновской области в родительской аудитории, как наилучшее место для построения успешной профессиональной карьеры для их детей.
- создание точки контакта в формате площадки социального партнерства между заинтересованными сторонами. На площадке обеспечивается поиск общего языка и общего видения ситуации. Итогом этого процесса становится достижение баланса или консенсуса интересов различных социальных институтов, групп и отдельных лиц в области профессионального развития молодых ульяновцев;
- продвижение IT-сферы Ульяновской области в родительской аудитории, как наилучшее место для построения успешной профессиональной карьеры для их детей.
Почему мы?
Во–первых, именно наша организация в течение года провела три подобных мероприятия. Во-вторых, опыт организации таких мероприятий накоплен в организационных структурах нашей организации и может непрерывно совершенствоваться. В-третьих, опыт проведения в течении года получил положительные отзывы от всех участников этого события.
Календарь проекта
2017 года. (весна или осень)
Количественные результаты
| Наименование показателей результативности | Единица измерения | Ожидаемые значения |
|---|---|---|
| Вовлечены в качестве участников: | чел. | |
| • представляющих региональное родительское сообщество | не менее 250 | |
| • IT- компаний | не менее 8 | |
| • профильных образовательных учреждений | не менее 6 | |
| • представителей органов гос и муниципальной власти | не менее 20 |
Качественные результаты
- Запущен процесс совершенствования координационного механизма и максимизация выгод от вовлечения в систему профессионального самоопределения родительского сообщества.
- Достигнут консенсус интересов различных социальных институтов, групп и отдельных лиц в области профессионального развития молодых ульяновцев, направленного на IT-сферу;
- Реализована отраслевая технология фасилитации интересов заинтересованных сторон в области профессионального ориентирования молодых ульяновцев на профессии IT-сферы;
- Создана площадка, демонстрирующая карьерные возможности молодых специалистов в IT-сферы Ульяновской области для родительской аудитории.